157培养嫡系人才

疏朗 / 著投票加入书签

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    “松德同志来了?”贺朝阳见陈松德进来,笑着从办公桌后站了起来,笑道:“请坐。”

    两个人在会客区的沙上坐下,贺朝阳的新秘书李卓给他们上了茶后,悄悄地退了出去。

    “贺书记,你找我有什么事吗?”陈松德故作不解道。

    “松德同志,你对抽掉干部去基层这事怎么看?”

    陈松德没有急着回答,而是掀开茶杯盖子呷了口茶。

    看他慢条斯理的动作,贺朝阳也不催促,好整以暇地坐等。

    两个人静静地在书记办公室里坐着,进行着第一轮无声的较量。

    陈松德不说话,贺朝阳也不说话,屋子里很静,只听到茶杯盖磕出的清脆声响。

    饶是陈松德想拖延时间,也不得不在呷了三口茶后,缓缓地抬起头来。这是书记办公室,是贺朝阳的主场,他就是再磨蹭也得面对现实。

    “书记,您是怎么打算的呢?”

    “我刚来天南,对天南干部的情况不是很了解,这次想听听你的意见。”

    得,皮球又踢回来了。

    陈松德暗恨,这个新书记正年轻着呢,怎么这么有城府?如果他没腹案,肯定不会在书记办公会上提出这个议案,可是当大家问他章程的时候,他又请大家伙来表意见。

    这猜来猜去的谁能号得准脉?你干脆给个痛快话,让大家照办不行了!可是换陈松德在这个位置上也不得不佩服贺朝阳的手段,他不过明路让大家猜,猜来猜去几个派系的立场就出来了,有人想把亲信派出去,有人想把亲信留下,派出去的可能会在当地有所作为,这正是圈地的好时候,留下的也有自己的打算,培养几个干部不容易,如果被贺朝阳放下去,以后能不能再回来就不好说了。

    应该说,两种想法都对,端看贺书记这次调整的力度有多大了。如果他这次下放干部就是走培养的路子,那么把好苗子放到调整名单中,肯定能收益。如果是找个借口把人贬走,那么就要把吃闲饭的都塞进去。

    可是贺朝阳不露口风,押错了宝怎么办!

    陈松德还在心里腹诽,贺朝阳却笑了。

    “既然大家都拿不出什么章程来,那咱们就考一次试吧!”

    “考试?”陈松德有些晕眩,这是怎么个说法?

    “虽然是抽掉干部下基层,但是也要量才而为,第一批的试点单位都是最艰苦的乡镇,选派的干部年纪要轻,也要有一定的知识积累。”

    陈松德点了点头,道:“是这个理。”

    只是考试不是说考就考的,标准如何制定,考题怎么出,时间怎么安排,最后的录取人数,这都是事啊!

    “考题你不用担心,我这边都准备好了。”这可是请凌未的老师黄教授亲自操刀的,黄教授的初稿过来后,贺朝阳又根据天南的实际情况做了一些修改,这份试题放在基层干部身上足够用了。

    “您都准备好了?”陈松德嘴角抽了抽。

    “试题的部分已经准备好了,具体的工作还要组织部来做。”

    陈松德觉得自己的笑容很僵硬,在贺朝阳期许的目光下,他只能应承下来,“我马上就去安排。”

    组织部的招考通知一下来,整个天南市都炸开了锅。

    以前抽掉干部下乡都是苦差事,大家躲都来不及呢,这个新书记一上来就要考试是闹哪样?

    “难道下乡挂职成了香饽饽?”有干部狐疑道。

    “上面到底是什么意思?按比例抽人不就行了,有什么好考的。”

    “听说你和陈部长家沾亲,有没有听见什么j□j?”

    一时间众说纷纭,都对这次考试持观望态度。

    贺朝阳到天南的时间不长,很多人不清楚他的脾气,天南的几个派系间也是小动作不断,通知下了有三天了,却没有几个人报名。

    这下子,6建乐了,看来贺书记到了天南之后有些水土不服,没人报名这件事实在是太打脸了!

    可是紧跟着,6建就乐不起来了,离报名截止日期还有一周的时候,组织部又下了一份文件,本次考试合格的干部需要参加市委办公室组织的统一培训,培训由市里请来的专家团进行授课。

    专家团的成员一列出来,众人皆惊。

    贺书记到底是什么路数,怎么把两院院士都请了过来!这一请就请了俩,不仅有农业林业方面的专家,他还把明珠和广宁的物流行业和贸易行业的精英也请了来,这架子一搭上,所有的人都心动了,别管挂职干部是怎么回事,只要进了这个培训班,能听院士老先生们讲讲课,那也是受益终生的事啊!

    有了这块香饽饽在上面吊着,组织部的办公室再也不是摆设,每天报名的人都在外面排起了长龙。

    各个派系见势不妙,紧急开会商量对策,但是商量来商量去,却现使不出什么有效的招数来,因为你再怎么样,也不能阻人前程啊!

    在上层几个干部的嫉妒恨中,组织部的干部考试如期开考。

    报名的人很多,但是考到最后过关的也不过二十来人。

    这一次过关的人这么少是有原因的,一来这些人是下去做试点,二来也是因为贺书记这次太损了,他没有公布考试范围,陈松德那边只负责报名、考试和阅卷,但是考什么,他也不知道。

    直到开考的前一刻,贺朝阳这边才放出考卷来。

    不管临考前这些人做了何种准备,真看到考卷的时候也只有硬着头皮上了。

    考试主要是评测考生对现阶段天南地区的农村状况,农业生产水平及农村将来的展方向的把握程度。

    要是对农村的情况一点了解都没有,下去挂职有个屁用!

    可以说,第一次考试确实起到了应有的作用,也让贺朝阳顺利的掌握了第一批下基层的人才。

    当然了,有理论依据还不够,还要加以培训,这些人能不能顺利毕业,还不好说。但是不管怎么说,已经有了个良好的开端。

    试卷是贺朝阳出的,通过考试的这些人无形中已经与贺朝阳有了一定的联系,等到他们通过培训走上新的工作岗位,身上也会被打上贺派的标签。

    “这是要培养自己的人啊!”6建看到考试结果,满脸阴郁。

    不由得他不郁闷,考试结束后,考卷内容随即公开。

    这些题,不仅是考理论常识,更多的是论述,比如说某地的现状如何,请根据实际情况制定一份展计划。

    更又如,某地生干群冲突,要如何制止如何善后等等。

    当官不是学理论那么简单,官场上的斗争从来都是看不见硝烟的。这批人虽然是下放到基层的,但是一旦被划为贺派的人,假以时日,也绝对是一只不容小觑的力量。

    更糟糕的是,现在没有有效的办法制止。

    6建这边一筹莫展,陈松德却松了口气。

    贺朝阳一上任就来了这么个大动作,有没有立起威信不说,至少已经给天南的基层干部指了条明路。

    跟着贺书记有前程,大家都要努力了!

    陈松德虽然眼热,但是也知道这事贺朝阳做得,自己却做不得,只能咬着牙认了。这一次考试过后,贺朝阳对天南的基层或中层干部摸了个底,一番大动作之后,想来贺书记会消停一段时间。

    可是陈部长这口气无疑松得太早了些,以贺书记不按牌理出牌的个性,他不会这么快收手的。

    在第一批干部培训结束之后,贺朝阳出席结业典礼,与干部们进行了面对面的交流。

    这一次谈话给很多人留下了深刻的印象,贺书记没有说什么官话套话,而是就天南农村地区的现状给他们做了具体的分析,让他们根据当地的实际情况作出有效的展预案来。

    最后,贺朝阳代表市委对他们的下乡之行寄予了深切的希望。

    在座的干部多有动容,虽然他们参加考试的目的各不相同,但是经过一个来月的密集培训,再多的私心也被洗脑的差不多了。

    当然了,激励只是一时的,日后还要回到繁琐的日常工作上来,但是这个底子打下去,总能给人以警醒。再说贺朝阳也不是吃素的,干部下乡的计划一出台,考核制度也紧跟着出炉了。

    有权力就要有监督,贺书记对此一点都不含糊。

    不管各方持什么看法,第一批干部正式下放了出去。

    他们能不能同当地干部处好关系,能不能将所学应用到实际工作当中,能不能实现贺朝阳的期望,现在还很难说。

    但是不管怎么说,第一步已经迈出去了。

    “现在,那位要消停了吧?”李端和又和陈松德品起了茶。

    “谁知道呢,到底年轻,精力旺盛。”陈部长似有微词。

    李端和笑了,指了指6建办公室的方向,低声道:“那边能任由这位新书记做大?”

    陈松德轻哼一声,“之前争书记他就没争下来,这一次搞的干部下乡他也没插上手,我看要想在贺书记面前讨得便宜,他还差了些火候。”

    “还是有的斗啊!”6建可不会善罢甘休的。

    陈松德没应声,却在心里开始计量是不是要向贺朝阳靠拢了。

    两个人心思各异,一边盘算未来的政治前途,一边计较能在争斗中获取的政治利益。

    只是,遇上贺朝阳也算他们政治生涯中的一道关卡,因为贺书记又要出招了。